乡村振兴，人才为先。内蒙古巴彦淖尔市五原县认真贯彻落实中央和区市委人才工作会议精神，通过创新“人才+”模式，激发乡土人才创新活力，实现人尽其才、才尽其用，发挥人才在乡村振兴中的关键作用，为加快乡村振兴步伐不断注入新鲜血液。

　　“人才+党建”助力乡村振兴。坚持党建引领，紧扣乡村振兴事业发展需要，将31名基层一线实绩突出干部放到乡镇重要岗位担当重任，提拔驻村第一书记、工作队员31名，选派名专业人才服务基层、发挥作用。采取打破行政区划和行业界限，在新建农牧企业、新型经营主体成立党支部;在大型园区项目、农业生产一线设立党小组，创新推动“党建+产业”“支部+合作社+农户”利益联结机制，让群众富了“口袋”，鼓了“腰包”。截至目前，形成了“园区引领、企业带动、抱团发展、旅游拉动、就业促进”5种产业发展机制，家“农字号”企业与家农民专业合作社、个家庭农牧场结成利益链条个，带动全县3.8万户农户人均增收元以上，帮助农户生产效益实现了最大化，园区农民人均可支配收入高于全县平均水平32%。

　　“人才+产业”助力乡村振兴。聚焦特色产业，坚持以产业育人才、以人才强产业。将特色产业作为人才培养的主战地，大力实施乡土人才助力工程，以“百企联百村”行动为载体，全面推进“园区引领、企业带动、人才支撑、抱团发展、就业促进”5种产业发展机制，形成多条农企利益联结，吸引42个农科企业、名乡土人才向个产业园区聚集用功，带动家合作社、个家庭农场参与全县产业链经营，3.8万农户人均增收元以上。全面深化与袁隆平院士团队、中科院南京土壤研究院等合作，联合科技攻关22项，引进高产高丰品种个，破解优质种羊繁育、葵花种子研发、黄柿子品种改良、“灯笼红”香瓜提纯复壮等农业发展难题，全县35%以上农产品通过品牌化销售畅行全区全国，农业科技进步和乡土人才贡献率达到65%以上。

　　“人才+创新”助力乡村振兴。“三位一体”搭建内培+外引、线上+线下、办会+试点平台，不断丰富乡土人才培养机制。依托基层党校、科技小院、党群服务中心、产业园区，开展领导干部上讲台、专家人才下基层、实用人才现身说等活动，培养基层组织“领路人”、生产经营“经理人”、闯拓市场“经纪人”、农村电商“明白人”等实用人才名，赴福建等发达地区举办人才示范培训班9期，名乡土人才外出“取经”、学有所成。上线干部教育“云平台”、智慧农业APP等6个“云端”教学程序，农科局、县医院专业干部、主治医生通过抖音开播授课，文明办开展直播带货培训，培养农村“网红”、自媒体人20余个;依托国家农民专业合作社质量提升试点改革，全面推行合作社“五星级”管理和“五有五化”建设，蒙徽缘等54家带动能力强的新型农业经营主体竞相发展，个散户小户转变成为新型职业农民。